Возможности и угрозы цифровизации для развития человеческого капитала на индивидуальном и региональном уровнях

Авторы

  • Черненко Илья Михайлович Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Российская Федерация https://orcid.org/0000-0001-9449-6323
  • Кельчевская Наталья Рэмовна Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Российская Федерация https://orcid.org/0000-0001-7278-026X
  • Пелымская Ирина Сергеевна Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Российская Федерация https://orcid.org/0000-0003-3624-2506
  • Алмусаеди Хасан Кхайун Аббас Южный технический университет, г. Басра, Республика Ирак https://orcid.org/0000-0002-7562-5887

DOI:

https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2021-4-14

Ключевые слова:

человеческий капитал, цифровизация, рынок труда, профессиональная поляризация, уравнение Минцера, заработная плата

Аннотация

В условиях цифровой трансформации экономики различия в заработках создают преимущества и угрозы для развития человеческого капитала. В предыдущих исследованиях угрозы и возможности выражены через дифференциацию заработной платы в зависимости от степени развития индивидуальных компетенций, при этом внешние региональные условия цифровизации не учитываются. Целью настоящего исследования является проверка гипотез о дифференциации заработных плат в зависимости от индивидуальных цифровых компетенций и вероятности компьютеризации профессии, с одной стороны, и от уровня цифровизации регионов — с другой стороны. В работе использован метод линейной регрессии на основе уравнений минцеровского типа. Эмпирической базой стали данные РМЭЗ НИУ ВШЭ, которые объединены с данными Росстата по цифровизации регионов России с 2003 г. по 2018 г. В результате исследования концептуально определены возможности и угрозы развития с точки зрения замещения и дополнения труда, распределения предпринимательских рисков, использования цифровых компетенций и влияния уровня компьютеризации регионов на различия в индивидуальных заработках. Впервые в литературе показано наличие профессиональной поляризации российского рынка труда, обусловленной цифровизацией. Поляризация является серьезной угрозой для российского рынка труда в среднесрочном периоде, поскольку создает неравные возможности для роста доходов и профессионального развития. В отличие от предыдущих исследований, проанализировано влияние вероятности компьютеризации на заработки: несмотря на то, что в целом цифровизация создает преимущество в использовании человеческого капитала, с повышением вероятности компьютеризации профессии заработки могут сократиться практически на четверть. Высокий уровень цифровизации регионов поддерживает человеческий капитал, обеспечивая повышение зарплаты в пределах 5–10%. Результаты могут быть применены для поддержки стратегических решений в области развития цифровизации на региональном уровне. Показано, что необходим мониторинг профессий, находящихся под угрозой цифровой автоматизации на региональном уровне.

Биографии авторов

Черненко Илья Михайлович, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Российская Федерация

Черненко Илья Михайлович — кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления на металлургических предприятиях, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина; Scopus Author ID: 57193740332; https://orcid.org/0000-0001-9449-6323 (Российская Федерация, 620002, г. Екатеринбург, ул. Мира, 19; e-mail: i.m.chernenko@urfu.ru).

Кельчевская Наталья Рэмовна, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Российская Федерация

Кельчевская Наталья Рэмовна — доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой экономики и управления на металлургических предприятиях, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина; Scopus Author ID: 57210846195; https://orcid.org/0000-0001-7278-026X (Российская Федерация, 620002, г. Екатеринбург, ул. Мира, 19; e-mail: n.r.kelchevskaya@urfu.ru).

Пелымская Ирина Сергеевна, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург, Российская Федерация

Пелымская Ирина Сергеевна — кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономики и управления на металлургических предприятиях, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б. Н. Ельцина; Scopus Author ID: 57194139479; https://orcid.org/0000-0003-3624-2506 (Российская Федерация, 620002, г. Екатеринбург, ул. Мира, 19; e-mail: i.s.pelymskaya@urfu.ru).

Алмусаеди Хасан Кхайун Аббас, Южный технический университет, г. Басра, Республика Ирак

Алмусаеди Хасан Кхайун Аббас — аспирант, Южный технический университет; https://orcid.org/0000-0002-7562-5887 (Республика Ирак, г. Басра, Главная дорога Зубайра; e-mail: hassank9366@gmail.com).

Загрузки

Опубликован

2021-12-29

Как цитировать

Черненко I., Кельчевская N., Пелымская I., & Алмусаеди H. (2021). Возможности и угрозы цифровизации для развития человеческого капитала на индивидуальном и региональном уровнях. Экономика региона, 17(4), 1239–1255. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2021-4-14

Выпуск

Раздел

Исследовательские статьи