Факторы и условия развития региональных рынков труда Казахстана в цифровой экономике
DOI:
https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2023-1-8Ключевые слова:
рынок труда, региональная занятость, цифровая экономика, риски автоматизации, цифровая инфраструктура, цифровизация отраслейАннотация
Изменения на рынке труда являются неизбежным результатом технологического прогресса. Эффективность государственной политики зависит от корректного прогноза баланса на рынке труда рабочей силы и от факторов, воздействующих на технологическое развитие, ликвидацию или сохранение рабочих мест. На основе корреляционно-регрессионного анализа проведено исследование влияния различных факторов на трансформацию региональных рынков труда в условиях цифровизации. Расчеты продемонстрировали, что человеческий капитал и предпринимательская активность в регионе оказывают наиболее существенное влияние на рынок труда. Рассчитанный коэффициент эластичности показывает, что при возрастании доли студентов в численности населения на 1 % значение переменной доли работников информационной сферы в общей численности занятых возрастает на 0,15 %. Увеличение показателя «отношение числа малых предприятий к рабочей силе» на 1 единицу приведет к увеличению показателя доли работников информационной сферы в общей численности занятых на 0,002 %. Однако в настоящее время информационно-коммуникационная инфраструктура не является ключевым фактором развития рынка труда и новых секторов, расширения возможностей для цифрового предпринимательства, а также онлайн- и офлайн-обучения. Также не является значимым показателем интенсивности развития новых секторов экономики и формирования региональной базы накопленных знаний и компетенций инновационный потенциал региона (уровень инновационной активности предприятий в регионах по технологическим инновациям). Сделан вывод, что для дальнейшего развития рынка труда развивающейся экономики Казахстана улучшение информационно-коммуникационной инфраструктуры на базе цифровых платформ является наиболее рацио-
нальным подходом.
Библиографические ссылки
Acemoglu, D. & Restrepo, P. (2020). Robots and jobs: Evidence from US labor markets. Journal of Political Economy, 128(6), 2188–2244. DOI: 10.1086/705716
Autor, D. H., Levy, F. & Murnane, R. J. (2003). The Skill Content of Recent Technological Change: An Empirical Exploration. The Quarterly Journal of Economics, 118(4), 1279–1333. DOI: 10.1162/003355303322552801
Autor, D. H. & Dorn, D. (2013). The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Market. American Economic Review 103(5), 1553–1597. DOI: 10.1257/aer.103.5.1553
Beaudry, P., Doms, M. & Lewis, E. (2010). Should the personal computer be considered a technological revolution? Evidence from us metropolitan areas. Journal of Political Economy, 118(5), 988–1036. DOI: 10.1086/658371
Berger, T. & Frey, C. B. (2017). Industrial renewal in the 21st century: Evidence from US cities. Regional Studies, 51(3), 404-413. DOI: 10.1080/00343404.2015.1100288
Chen, X. (2012). Varying Significance of Influencing Factors in Developing High-Tech Clusters: Using Cities of the US and China as Example (Master’s Thesis). Retrieved from: https://academiccommons.columbia. edu/.../Xia_Chen-HIGH-TECH_CLUSTERS.pdf. (Date of access: 10.02.2021). DOI: 10.7916/D8B85G85
Ford, M. R. (2009). The Lights in the Tunnel: Automation, Accelerating Technology and the Economy of the Future. US: Acculant Publishing, 253.
Fossen, F. & Sorgner, A. (2019). Mapping the Future of Occupations: Transformative and Destructive Effects of New Digital Technologies on Jobs. Foresight and STI Governance, 13(2), 10–18. DOI: 10.17323/2500- 2597.2019.2.10.18.
Frey, C. B. & Osborne, M. A. (2017). The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114, 254–280. DOI: 10.1016/j.techfore.2016.08.019
Jacobs, J. (1969). The city. The economy of the cities. New York, NY: Random House, 288.
Kergroach, S. (2017). Industry 4.0: New Challenges and Opportunities for the Labour Market. Foresight and STI Governance, 11(4), 6–8. DOI: 10.17323/2500-2597.2017.4.6.8
Kurmanov, N., Aliev, U. & Suleimenov, Sh. (2019). Analysis of the Efficiency of Innovation Management in the Countries of the Eurasian Economic. Polish Journal of Management Studies, 19(1), 204-214. DOI: 10.17512/pjms.2019.19.1.15
Kurmanov, N., Tolysbayev, B., Aibossynova, D. & Parmanov, N. (2016). Innovative activity of small and medium-sized enterprises in Kazakhstan and factors of its development. Economic Annals-XXI, 158(3-4(2)), 57-60. DOI: 10.21003/ea.V158-13
Lin, J. (2011). Technological adaptation, cities, and new work. Review of Economics and Statistic, 93(2), 554–574. DOI: 10.1162/REST_a_00079
Martin, R. (2010). Roepke lecture in economic geography — rethinking regional path dependence: Beyond lock-in to evolution. Economic Geography, 86(1), 1–27. DOI: 10.1111/j.1944-8287.2009.01056.x
Moretti, E. (2012). The New Geography of Jobs. New York, NY: Houghton Mifflin Harcourt, 294.
Seidl da Fonseca, R. (2017). The Future of Employment: Evaluating the Impact of STI Foresight Exercises. Foresight and STI Governance, 11(4), 9–22. DOI: 10.17323/1995-459X.2016.4.9.22
Seitzhanov, S., Kurmanov, N., Petrova, M., Aliyev, U. & Aidargaliyeva, N. (2020). Stimulation of entrepreneurs’ innovative activity: evidence from Kazakhstan. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 7(4), 2615–2629. DOI: 10.9770/jesi.2020.7.4(4)
Sorgner, A. (2019). Technological Development, Changes on Labor Markets, and Demand for Skills. Foresight and STI Governance, 13(2), 6–8. DOI: 10.17323/1995-459X.2016.4.9.22
Ob utverzhdenii Gosudarstvennoy programmy «TSifrovoy Kazakhstan» [State Program «Digital Kazakhstan» for 2018-2022]. (2017). Retrieved from: http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1700000827 (Date of access: 10.02.2021) (In Russ.)
Verheul, I., Wennekers, S., Audretsch, D. & Thurik, R. (2002). An eclectic theory of entrepreneurship: Policies, institutions and culture. In: D. B. Audretsch, R. Thurik, I. Verheul, S. Wennekers (Eds.), Entrepreneurship: Determinants and policy in a European-US comparison (pp. 11–81). US: Springer. DOI: 10.1007/0-306-47556-1_2
World Bank. (2016). World Development Report 2016: Digital Dividends. Washington, D.C.: World Bank, 359.
Zemtsov, S. (2017). Robots and potential technological unemployment in the Russian regions: Review and preliminary results. Voprosy ekonomiki, 7, 142–157. DOI: 10.32609/0042-8736-2017-7-142-157
Zemtsov, S. (2018). Will robots be able to replace people? Assessment of automation risks in the Russian regions. Innovatsii [Innovations], 4, 2–8. (In Russ.)
Zemtsov, S., Barinova, V. & Semenova, R. (2019). The Risks of Digitalization and the Adaptation of Regional Labor Markets in Russia. Foresight and STI Governance, 13(2), 84–96. DOI: 10.17323/2500-2597.2019.2.84.96
Zemtsov, S., Barinova, V., Kidyaeva, V., Kotsyubinskiy, V., Fedotov, I., Semenova, R. & Tsareva, Y. (2019). Natsionalnyy doklad «Vysokotekhnologichnyy biznes v regionakh Rossii». Vypusk 2 [National Report «High-Tech Business in the Russian Regions». Issue 2]. Moscow: RANEPA, AIRR. Retrieved from: https://ssrn.com/abstract=3062324 (Date of access: 10.02.2021) (In Russ.)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
