Угрозы кадровому потенциалу региональных вузов

Авторы

  • Евгений Валентинович Романов Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова https://orcid.org/0000-0003-0071-1462

DOI:

https://doi.org/10.17059/2018-1-8

Ключевые слова:

стратегия научно-технологического развития, высшее образование, ориентиры модернизации, угрозы человеческому капиталу, нормативно-подушевое финансирование, приоритеты научной деятельности, снижение патентной активности, портфель патентов, доход от результатов интеллектуальной деятельности, стимулирование инновационного развития вузов

Аннотация

В течение последних лет сфера науки и образования в России подвергается существенному реформированию. Однако существующие ориентиры развития высшего образования противоречат Стратегии научно-технологического развития России в части условий формирования целостной системы устойчивого воспроизводства и привлечения кадров для научно-технологического развития страны. Смена модели финансирования и переход к двухуровневому высшему образованию увеличивают вероятность оттока талантливой молодежи в города, где сосредоточены брендовые вузы. Это создает угрозы кадровому потенциалу региональных вузов (как в части сохранения численности, так и в части воспроизводства). Тренд снижения численности обучающихся за счет ассигнований федерального бюджета и существующая система нормативно-подушевого финансирования для региональных вузов - угрозы перманентного сокращения численности профессорско-преподавательского состава и потенциального снижения качества образования вследствие увеличения нагрузки на преподавателей. Переход к двухуровневой модели подготовки в высшей школе обусловил изменение подхода к оценке продуктивности научных исследований. На фоне увеличения числа публикаций в журналах, индексируемых в Web of Science и Scopus, патентная активность ведущих вузов снизилась в разы. Отношение количества статей к количеству выданных патентов у ведущих российских вузов существенно превышает аналогичный показатель ведущих зарубежных университетов. Это может расцениваться как «утечка мозгов» и во многом объясняет то, что удельный вес доходов от использования результатов интеллектуальной деятельности в общих доходах у подавляющего большинства российских вузов практически равен нулю. Необходима разработка стратегии инновационного развития региональных вузов, предполагающая изменение системы финансирования высшего образования и оценки продуктивности научной деятельности с целью стимулирования создания прорывных социальных и технологических инноваций. Дальнейшие исследования могут быть посвящены выявлению агентов влияния в сфере образования и науки и методики оценки ущерба от их деятельности.

Биография автора

Евгений Валентинович Романов, Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова

доктор педагогических наук, профессор кафедры менеджмента, Магнитогорский государственный технический университет Им. Г. И. Носова; https://orcid.org/0000-0003-0071-1462; Researcher ID: E-4543–2017 (Российская Федерация, 455000 г. Магнитогорск, пр-т Ленина, 24; e-mail: menedgment73@mail.ru).

Библиографические ссылки

Kurbatova, M. P. & Kagan, E. S. (2015). Otsenka stepeni znachimosti effektov vneshnego kontrolya deyatelnosti prepodavateley vuzov [Significance assessment of the external control effects of lecturers]. Zhurnal institutsionalnykh issledovaniy [Journal of Institutional Studies], 7(3), 122–143. doi: 10.17835/2076–6297.2015.7.3.122–143. (In Russ.)

McPherson, M. S. & Schapiro, M. O. (1999). Tenure issues in higher education. Journal of Economic Perspectives, 13(1), 85–98.

Tarasevich, Yu. Yu. & Shinyaeva, T. S. (2015). Kriterii sostoyaniya i razvitiya nauchnykh issledovaniy na osnove analiza naukometricheskoy informatsii [Criteria for Assessment of Current Condition and Development of Research Studies Based on Scientometric Data Analysis]. Voprosy obrazovaniya [Educational Studies], 2, 221–234. doi: 10.17323/1814–9545–2015–2-221–234. (In Russ.)

Volchik, V. V. & Krivosheeva-Medyantseva, D. D. (2015). Instituty, tekhnologii i vozrastayushchaya otdacha [Institutions, technologies and increasing returns]. Zhurnal institutsionalnykh issledovaniy [Journal of Institutional Studies], 7(1), 45–58. DOI: 10.17835/2076–6297.2015.7.1.045–058. (In Russ.)

Gill, R. (2009). Breaking the silence: The hidden injuries of neo-liberal academia. Secrecy and Silence in the Research Process: Feminist Reflections. In: Flood R. & Gill R. (Eds). London, 21. Retrieved from: http://diafaneia.ee.auth.gr/sites/default/files/silence.pdf (date of access: 20.03.2017).

Head, S. (2011, January 13). The Grim Threat to British Universities. The New York Review of Books. Retrieved from: http://www.nybooks.com/articles/archives/2011/jan/13/grim-threat-british-universities/ (date of access: 20.03.2017).

Baggaley, R. (2007, May 25). How the RAE is Smothering “big idea” books”. Times Higher Education Supplement. Retrieved from: https://www.timeshighereducation.com/news/how-the-rae-is-smothering-big-idea-books/209113.article?sectioncode=26&storycode=209113 (date of access: 20.03.2017).

Schuster, J. & Finkelstein, M. (2008). The American faculty: The restructuring of academic work and careers. Johns Hopkins University Press, 600.

Volkov, A., Livanov, D. & Fursenko, A. (2007). Vyssheye obrazovanie. Povestka 2008–2016 [The higher education: agenda of 2008–2016]. Innovatsionnoye obrazovanie i ekonomika [Innovation education and economic], 12(1), 8–12. (In Russ.)

Romanov, E. V. (2016). Metodologiya i teoriya innovatsionnogo razvitiya vysshego obrazovaniya v Rossii [Methodology and the theory of innovative development of the higher education in Russia]. Moscow: Infra-M Publ., 302. (Scientific thought). doi: 10.12737/17756. (In Russ.)

Romanov, E. V. (2015). Finansirovanie vuzov v tselyakh stimulirovaniya innovatsionnogo razvitiya. Podkhody i mekhanizmy [Financing of higher education institutions for stimulation of innovative development: approaches and mechanisms]. Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz [University Management: Practice and Analysis], 4(98), 87–105. (In Russ.)

Winston, G. (1999). Subsidies, Hierarchies and Peers: The Awkward Economics of Higher Education. Journal of Economic Perspectives, 13(1), 13‐36.

Khili, P. (2004). Vuzy. Bitva za professuru [Higher education institutions: fight for professorate]. Voprosy obrazovaniya [Educational Studies], 4, 89–101. (In Russ.)

Kurbatova, M. V. (2013). Effektivnyy kontrakt v vuze. Ot teoreticheskoy kontseptsii k realnomu izmeneniyu polozheniya prepodavatelya [The effective contract in higher education institution: from the theoretical concept to real change of position of the teacher]. Nauchnyye trudy Donetskogo natsionalnogo tekhnicheskogo universiteta [Scientific works of the Donetsk national technical university], 3(45), 41–50. (Series: Economics). (In Russ.)

Savitskaya, E. V. & Altunina, N. S. (2017). Vyssheye obrazovanie. Reputatsionnye effekty, signalnyye iskazheniya i blagopriyatnyy otbor [Higher education: reputational effects, distorted signaling and propitious selection]. Zhurnal institutsionalnykh issledovaniy [Journal of Institional Studies], 9(1), 117–133. DOI: 10.17835/2076–6297.2017.9.1.117–133(In Russ.)

Sanchez, A. M. & Bermejo, L. R. (2007). Public sector performance and efficiency in Europe the role of public R&D. Institute of Social and Economic Analysis: Madrid, 1, 41. Retrieved from: http://www3.uah.es/iaes/publicaciones/DT_01_07.pdf.

Ignatov, I. I. (2012). Rol akta Beya — Doula (Bayh-Dole Act-1980) v transfere nauchnykh znaniy i tekhnologiy iz amerikanskikh universitetov v korporativnyy sektor. Itogi tridtsatiletnego puti [The Role of Bayh-Dole Act of 1980 in the Knowledge and Technology Transfer from the U.S. Universities to the Corporate Sector: An Assessment of the 30-Year Way]. Nauka. Innovatsii. Obrazovanie [Science. Innovation. Education], 12, 159–188. (In Russ.)

Geiger, R. & Heller, D. E. (2011, January). Financial trends in higher education: The United States. Peking University Education Review. Working Paper, 6. Retrieved from: https://ed.psu.edu/cshe/working-papers/wp-6.

Kurakova, N. G., Tsvetkova, L. A. & Zinov, V. G. (2016). Patentnyy landshaft RF, sozdannyy rezidentami strany. Analiz vyyavlennykh problem [Russian patent landscape, created by the residents of the country: analysis of the identified issues]. Ekonomika nauki [The Economics of Science], 2(1), 64–79. (In Russ.)

Balatskiy, E. V. & Sergeeva, V. V. (2014). Nauchno-prakticheskaya rezultativnost rossiyskikh universitetov [Scientific and practical effectiveness of the Russian universities]. Voprosy ekonomiki [Economic Issues], 2, 133–148. (In Russ.)

Glaysner, O. Yu. (2010). Vuzy Germanii. Nagruzka i zarplata [Higher education institutions of Germany: loading and salary]. Alma mater. Vestnik vysshey shkoly [Alma Mater. High School Herald], 4, 61–67. (In Russ.)

Tikhomirova, A. M. & Bannykh, G. A. (2014). Vyssheye obrazovanie v Chekhii glazami prepodavateley UrGEU [Higher Education in the Czech Republic through the Eyes of USUE Lecturers]. Upravlenets [The Manager], 4(50), 29–31. (In Russ.)

Загрузки

Опубликован

2018-02-26

Как цитировать

Романов, Е. В. (2018). Угрозы кадровому потенциалу региональных вузов. Экономика региона, 14(1), 95–108. https://doi.org/10.17059/2018-1-8

Выпуск

Раздел

Исследовательские статьи