Регулирование неустойчивой занятости в моногородах
DOI:
https://doi.org/10.17059/2020-2-14Ключевые слова:
наемный труд и его трансформация, рынок труда, стандартная и нестандартная занятость, неустойчивая занятость, моногорода, неформальная занятость, гибкая занятость, самозанятость, цифровые технологииАннотация
Статья посвящена вопросам обеспечения устойчивой занятости населения моногородов. Переход к цифровому обществу, которое форматируется на стыке изменений в коммуникативных технологиях и мотивации трудового поведения, существенно изменил рынок труда в России. Происходит широкое внедрение нестандартных форм занятости, не только дающее положительные эффекты, но и содержащее негативные риски. Для минимизации этих рисков необходимо найти механизмы повышения экономической и социальной защищенности работников, как в стандартной, так и в нестандартной занятости. В работе использованы зарубежные и российские исследования по проблемам неустойчивой занятости. Предметом данного исследования стали характеристики занятости на рынках труда моногородов. Гипотеза исследования заключается в том, что, несмотря на многообразие условий социально-экономического развития моногородов и видов занятости, возможно выработать единый подход к сочетанию в них устойчивой стандартной и нестандартной занятости. Как показало исследование, ситуация на рынке труда в моногородах остается напряженной. Численность занятых в моногородах снижается, а условия их труда и занятости ухудшаются. Политику управления занятостью в моногородах предлагается разрабатывать с учетом комплекса мер, направленных на развитие сбалансированности стандартных и нестандартных форм занятости. Практические результаты исследования могут быть использованы при разработке предложений органам региональной власти по снижению напряженности на рынках труда в моногородах.
Библиографические ссылки
Babynina, L. S. (2014). Teoretiko-metodologicheskie osnovy kompensatsionnoy modeli oplaty truda [Theoretical and methodological foundations of the compensation model of remuneration]. Moscow: MGIIT Publ., 2014. (In Russ.)
Bobkov, V. N. & Odintsova, Ye. V. (2019). Metodologicheskie osnovy vyyavleniya i otsenivaniya neustoychivosti nestandartnoy zanyatosti [The Methodological Basis for Identifying and Estimating Precarity of Non-standard Employment]. Uroven zhizni naseleniya regionov Rossii [Living Standards of the Population in the Regions of Russia], 2(202), 43–51. (In Russ.)
Bobkov, V. N., Novikova, N. V. & Shichkin, I. A. (2016). Tsifrovaya revolyutsiya i ee vozdeystvie na ustoychivost rynkov truda i zanyatosti [The Digital Revolution and its Impact on the Stability of the Labour Market and Employment]. Uroven zhizni naseleniya regionov Rossii [Living Standards of the Population in the Regions of Russia], 3(201), 12–17. (In Russ.)
Borodin, I. I. (2008) Pravovoy status telerabotnika (v poryadke postanovki zadachi) [The legal status of a teleworker (in the order of setting the task)]. Trudovoe parvo [Working law], 5, 13–20. (In Russ.)
Garnov, A. P. & Odyegov, Yu. G. (2018). Effektivnost mer gosudarstvennogo regulirovaniya zanyatosti naseleniya v monogorodakh [The effectiveness of state regulation of employment in single-industry towns]. Nauchnye issledovaniya i razrabotki. Ekonomika firmy [Research and development. Economics of the Firm], 7(4), 31–39. (In Russ.)
Garnov, A. P. (2019). Formirovanie innovatsionnoy zanyatosti naseleniya v monogorodakh [Formation of innovative employment in single-industry towns]. In: Materialy X medzhunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii «Regiony Rossii: strategii i mekhanizmy modernizatsii, innovatsionnogo i tekhnologicheskogo razvitiya» [Materials of the X International Scientific and Practical Conference «Regions of Russia: Strategies and Mechanisms of Modernization, Innovative and Technological Development»] (pp. 795–801). Moscow: INION RAN. (In Russ.).
Gimpelson, V. E. & Sharunina, A. V. (2015). Potoki na rossiyskom rynke truda 2000–2012 [Flows in the Russian labor market: 2000–2012]. Ekonomicheskiy zhurnal VShE [HSE Economic Journal], 3, 313–348. (In Russ.)
Glinskaya, M. I. (2018). Analiz rasprostraneniya neformalnoy zanyatosti v Rossii. Prichiny, formy i sfery sosredotocheniya [Analyzing the Spread of Informal Employment in Russia: Reasons, Forms and Spheres of Concentration]. Vestnik Rossiyskogo Ekonomicheskogo Universiteta imeni G. V. Plekhanova [Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics], 4(100), 124–134. (In Russ.)
Dashkova, E. S. & Dorokhova, N. V. (2016) Neformalnaya zanyatost v Voronezhskoy oblasti: podkhody k issledo- vaniyu i prognoz dinamiki [Informal employment in Voronezh region: approaches to the study and forecast of dynam- ics]. Vestnik Universiteta, 4, 212–216. (In Russ.)
Dobrycheva, I. V. (2018). Vliyanie statusa TOSER na rynok truda monogorodov [The impact of status of the prior- ity social and economic development areas on the labor of single-industry towns]. Vestnik Omskogo Universiteta. Seriya: Ekonomika [Herald of Omsk University. Series «Economics»], 2(62), 128–142. DOI: 10.25513/18123988.2018.2.130–142. (In Russ.)
Katabay, Pk. H. (2018). Problemy funktsionirovaniya lokalnykh rynkov truda v kontekste novoy ekonomicheskoy realnosti [Problems of the Functioning of Local Labour Markers in the Context of the New Economic Reality]. Uroven zhizni naseleniya regionov Rossii [Living Standards of the Population in the Regions of Russia], 1(207), 44–53. (In Russ.)
Kotvanova, S. G. (2014). Neformalnaya zanyatost i skrytaya bezrabotitsa [Informal employment and hidden unemployment]. Barnaul: AAEHP Publ., 160. (In Russ.)
Bobkov, V. N. (Ed.). (2017). Neustoychivost zanyatosti. Mezhdunarodnyy i Rossiyskiy konteksty budushchego sfery truda [Precarity of employment: Global and Russian contexts of the future of work]. Moscow: Real Print Publ., 560. (In Russ.).
Oganyan, K. M. & Streltsov, N. M. (2008). Zanyatost naseleniya i ee regulirovanie: uchebnoe posobie [Employment and its regulation: a textbook]. SPb.: Biznes-press, 372. (In Russ.).
Odegov, Yu. G. & Babynina, L. S. (2018). Neustoychivaya zanyatost kak vozmozhnyy faktor ispolzovaniya trudovogo potentsiala molodezhi Rossii [Precarious employment as a possible factor behind the use of youth labor force potential in Russia]. Monitoring obshchestvennogo mneniya: Ekonomicheskie i sotsialnye peremeny [Monitoring of public opinion: Economic and social changes], 4 (146), 386–409. (In Russ.) DOI: 10.14515/monitoring.2018.
Plaksya, V. I. (2005). Bezrabotitsa: teoriya i sovremennaya rossiyskaya praktika. Sotsialno-ekonomicheskiy aspekt [Unemployment: theory and modern Russian practice. Socio-economic aspect]. Moscow, RAGS Publ., 384. (In Russ.)
Faynburg, G. Z. (2017). Bystryy rost prekariata kak ugroza blagopoluchiya sovremennogo i budushchego obshchestva na materialakh okhrany truda [The rapid growth of precariat as a threat to the well-being of modern and future society (on materials of labor protection)]. In: Materialy VII mezhdunarodnoy sotswiologicheskoy Grushinskoy konferentsii [Proceedings of the VII International Grushin Sociological Conference] (pp. 1342–1345). Moscow: VCIOM. (In Russ.)
Bridging the gap: new opportunities for 16–18 year olds not in education, employment or training. (2009). London: United Kingdom Cabinet Office, 18.
Herrmann, P. & Kalaycioglu, S. (Eds). (2011). Precarity — More than a Challenge of Social Security Or: Cynicism of EU’s Concept of Economic Freedom. Bremen: EuropäisherHochschulverlag, 187.
From precarious work to decent work: outcome document to the workers’ symposium on policies and regulations to combat precarious employment. International Labour Office, Bureau for Workers’ Activities. (2012). Geneva: ILO, 86.
Meeting the challenge of precarious work: A workers’ agenda. International Journal of Labour Research No. 5(1). (2013). Geneva: ILO, 163.
Standing, G. (2011). The Precariat: The New Dangerous Class. GURN Discussion Paper, 13. N.Y.: Bloomsbury Academic, 192.
Tangian, A. S. (2004). Is flexible work precarious? A Study Based on the 4th European survey of working conditions 2005. WSI-Diskussionspapier, 153, 77.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2020 Бобков В.Н., Одегов Ю.Г., Гарнов А.П.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
